Wir suchen für unsere Filiale in Biel einen
Filialleiter/in
Als kompetente, aufgestellte und kinderliebende Führungsperson sind Sie in der Lage die Filiale in personeller sowie fachlicher Hinsicht zu führen, gesteckte Ziele zu erreichen und unseren Kunden die bestmögliche Dienstleistung anzubieten. Denn „Gibt’s nicht“ gibt’s bei uns einfach nicht! Diesem Grundsatz verpflichten wir uns und erwarten von unseren Mitarbeitenden das dafür notwendige Engagement.
Eine Ausbildung im Detailhandel, idealerweise im Spielwarensektor, erleichtert Ihnen den Einstieg. Nebst der nötigen Führungserfahrung besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse. Idealerweise sind Sie zwischen 30 und 45 Jahre jung und der Umgang mit Menschen aller Alterskategorien bereitet Ihnen Freude.
Fühlen Sie sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung?
Frau Donatella De Toro, Leiterin Human Resources, Franz Carl Weber – Ludendo AG, Gallusstrasse 4,
8006 Zürich, freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Publikation: 23. Januar 2012
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Wir suchen für unsere Filiale in Bern einen
Filialleiter/in
Als kompetente, aufgestellte und kinderliebende Führungsperson sind Sie in der Lage die Filiale in personeller sowie fachlicher Hinsicht zu führen, gesteckte Ziele zu erreichen und unseren Kunden die bestmögliche Dienstleistung anzubieten. Denn „Gibt’s nicht“ gibt’s bei uns einfach nicht! Diesem Grundsatz verpflichten wir uns und erwarten von unseren Mitarbeitenden das dafür notwendige Engagement.
Eine Ausbildung im Detailhandel, idealerweise im Spielwarensektor, erleichtert Ihnen den Einstieg. Nebst der nötigen Führungserfahrung besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse. Idealerweise sind Sie zwischen 30 und 45 Jahre jung und der Umgang mit Menschen aller Alterskategorien bereitet Ihnen Freude.
Fühlen Sie sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung?
Frau Donatella De Toro, Leiterin Human Resources, Franz Carl Weber – Ludendo AG, Gallusstrasse 4,
8006 Zürich, freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Publikation: 23. Januar 2012
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